vragen en antwoorden

• Ja, er kan duidelijk aangegeven worden dat de werknemer niet geschikt is voor zijn werk
• Nee, er kan niet duidelijk aangegeven worden dat de werknemer niet geschikt is voor zijn werk
• Ja, er zijn bijzondere omstandigheden
• Nee, er zijn geen bijzondere omstandigheden
• Ja, de werknemer is meerdere malen tijdig aangewezen op het niet goed functioneren
• Nee, de werknemer is niet meerdere malen of niet tijdig aangewezen op het niet goed functioneren
• Ja, de werknemer heeft mogelijkheden gehad om zichzelf te verbeteren
• Nee, de werknemer heeft niet de mogelijkheid gehad om zichzelf te verbeteren
• Ja, de werknemer kan herplaatst worden naar een passende functie binnen de organisatie
• Nee, de werknemer kan niet herplaatst worden naar een passende functie binnen de organisatie