Een zieke werknemer brengt verplichtingen met zich mee. Zowel voor jou als voor de werknemer zelf. Er zijn ongelofelijk veel wettelijke regels die betrekking hebben op een zieke werknemer. Wat mag je vragen? Wat moet je regelen? En waar liggen de grenzen?
Werknemer langer dan een week ziek?
Mag ik het loon stopzetten of opschorten?
Welke informatie mag je vragen/registreren van een zieke werknemer?