Deze redenen hebben te maken met bedrijfseconomische ontwikkelingen binnen het bedrijf.
Bij het ontslag vanwege een bedrijfseconomische reden moet het ontslag gaan via het UWV.
De bedrijfseconomische reden vind je in art. 7:669 lid 3 sub a en b BW. Het gaat om het vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van de beëindiging van de onderneming of wegens het structurele verval van arbeidsplaatsen, als gevolg van een doelmatige bedrijfsvoering.