Voor sommige gegevens geldt een afwijkende, langere bewaartermijn, ook als de werknemer uit dienst is. Deze afwijkende bewaartermijnen zijn geregeld in verschillende wetten, bijvoorbeeld de Uitvoeringsregeling Loonbelasting en de Wet Rijksbelastingen.
Het gaat hierbij met name over (loon)belasting en salarisadministratie. Op veruit de meeste gegevens is echter geen wettelijke bewaartermijn van toepassing.
Ja, een van de wettelijke bewaartermijnen is van toepassing
Nee, geen van de wettelijke bewaartermijnen zijn van toepassing