Ja, ik heb de werknemer duidelijk en ondubbelzinnig laten instemmen met het ontslag

Dan is het nu belangrijk om aan de werknemer duidelijk zijn recht op bedenktijd mede te delen.

Let op!

Als je vergeet de bedenktijd mede te delen aan de werknemer, wordt de bedenktijd voor de werknemer 21 dagen!

Heb je de werknemer de wettelijke bedenktijd van 14 dagen gegeven en ook deze gemeld aan de werknemer?

Ja, ik heb de werknemer de wettelijke bedenktijd van 14 dagen gemeld en gegeven

Nee, ik heb de werknemer niet de wettelijke bedenktijd van 14 dagen gemeld en gegeven

Published with Nuclino