Let op: het is belangrijk dat een werknemer goed in de gaten heeft waar hij mee akkoord gaat en wat de gevolgen van het ontslag zijn. Dat is de reden waarom ondubbelzinnige en duidelijke instemming vereist is.
Ja, ik heb de werknemer duidelijk en ondubbelzinnig laten instemmen met het ontslag
Nee, ik heb de werknemer niet duidelijk of niet ondubbelzinnig laten instemmen met het ontslag