Bij contracten voor bepaalde tijd wordt er alleen een opzegtermijn opgenomen als er een opzegbeding in het contract staat, anders is dit niet nodig. Dit komt omdat het contract anders eindigt op de afgesproken einddatum.
Tip: bij de meeste contracten voor bepaalde tijd met een tussentijds opzegbeding, wordt er gekozen voor een opzegtermijn van 1 maand.