Een bedrijfsreglement (ook wel personeelshandboek, bedrijfshandboek of personeelsreglement) bevat alle regelingen, procedures en richtlijnen die van toepassing zijn binnen een bedrijf.
Het is vaak een uitwerking en/of aanvulling van de arbeidsovereenkomst. Voorbeelden van wat hier in zou kunnen staan is de bonusregeling, het thuiswerkbeleid, overwerk beleid, verlof- en verzuimregelingen, pensioenrechten en leaseregeling bedrijfsauto's, maar ook het interne privacybeleid kan hierin worden opgenomen.
Het staat een werkgever vrij om de genoemde zaken op een andere manier te regelen, echter is een bedrijfsreglement een ordelijke manier en is deze eenvoudig van toepassing te verklaren in de arbeidsovereenkomst.
Klik op de links hieronder voor meer informatie over een aantal regelingen: