Een bonusregeling is iets wat elk bedrijf anders kan invullen maar in principe is het een regeling die medewerkers beloond wanneer ze goed werk verrichten. Jij als bedrijf hebt zelf de keuze hoe je deze regeling invult.
Je kunt dan denken een beloning voor een (bijzondere) prestatie. Bijvoorbeeld als een medewerker zoveel productiviteit heeft gehaald.
Een bonusregeling is een keuze, er is in de wet niets verplicht over het toekennen van bonussen.