Onredelijk studiekostenbeding
Op basis van de door jou gegeven antwoorden is voldaan aan alle formele vereisten van een studiekostenbeding maar het is in dit geval niet redelijk om de volledige terugbetaling te vragen van de werknemer.
Het kan wel zo zijn dat een gedeelte van de terugbetaling gevraagd kan worden van de werknemer. Houd hier ook weer rekening met het salaris van de werknemer, de kosten van de opleiding en de reden van het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.