Nee, het gaat niet om een dringende reden

Daarna moet duidelijk zijn hoe het zit met de opzegtermijn.

Voor een werknemer die ontslag wil, is de opzegtermijn doorgaans 1 maand.

Heeft de werknemer zich aan de opzegtermijn gehouden?

Ja, de werknemer heeft zich aan de opzegtermijn gehouden

Nee, de werknemer heeft zich niet aan de opzegtermijn gehouden