Het is natuurlijk ook belangrijk om de rechten en plichten die partijen hebben in het kader van de samenwerking vast te leggen.
Een voorbeeld is hoe de aansprakelijkheid zou worden geregeld. Als partij heb je de keus om vast te leggen wanneer er bijvoorbeeld sprake is van overmacht, wanneer wie aansprakelijk is, etc. Dit is van groot belang om vast te leggen om toekomstige conflicten te voorkomen bij bijvoorbeeld tekortkoming of niet-nakoming.
Een ander voorbeeld zou kunnen zijn wat er gebeurt bij een geschil. Als partijen vastleggen dat er als eerste gebruik wordt gemaakt van een mediator of arbitrator, voordat ze de samenwerking beëindigen, dan geeft dat de partijen duidelijke rechten en plichten in die situatie.
Wat wordt er verwacht van de partijen? Welke rechten hebben ze als er iets fout gaat? Wat gebeurt er bij een conflict? Wat als er sprake is van overmacht?