Ja, het ging om een dringende reden

In art. 7:677 BW staat dat een overeenkomst onmiddellijk kan worden opgezegd als daar een dringende reden voor bestaat.

De dringende redenen voor de werknemer zijn te vinden in art. 7:679 BW. De dringende reden wordt omschreven als een omstandigheid waardoor van de werknemer niet kan worden verwacht dat hij de arbeidsovereenkomst voort wil laten duren. De stappen die je onderneemt zijn:

• Bekijken of het gaat om een dringende reden

• De werknemer heeft deze reden aangedragen

• Ontslag op staande voet verlenen aan de werknemer

Twijfel je of er in jou situatie sprake is van een dringende reden? Neem vrijblijvend contact op met een van onze juristen!