Gegevens rondom ziekteverzuim en re-integratie mag je alleen bewaren als dit nodig is voor de begeleiding van de zieke werknemer. Je moet je werknemer ook informeren over welke gegevens je bewaart.
De bewaartermijn voor deze gegevens is maximaal 2 jaar na afronding van het re-integratietraject. Dit geldt voor de volgende gegevens:
Ziekmeldingen
Gegevens over het re-integratieproces
Voortgangsverslagen
Pas op!
Medische gegevens mag je als werkgever niet bewaren. Deze informatie houdt de bedrijfsarts of het UWV bij.
Twijfel je over bepaalde gegevens of bewaartermijnen? Neem dan contact op met een van onze juristen.
Contactgegevens:
+31 (0)85 401 0924
info@jurr.legal