Het is van belang om te weten hoeveel medewerkers je in dienst hebt.
Tel bestuurders en flexkrachten (zoals ZZP'ers, seizoenswerkers) die minder dan 24 maanden in dienst zijn en niet mee. Tel de werknemers met arbeidscontract wel mee (ook al verrichten zij feitelijk soms geen arbeid, bijvoorbeeld bij ziekte).