Vanaf januari 2021 is het verplicht om in de franchiseovereenkomst de wijze waarop het volgende wordt vastgesteld op te nemen:
of goodwill aanwezig is in de onderneming van de franchisenemer;
zo ja, welke omvang deze heeft; en
in welke mate deze aan de franchisegever is toe te rekenen.
En op welke wijze goodwill die is toe te rekenen aan de franchisenemer bij beëindiging van de franchiseovereenkomst aan de franchisenemer wordt vergoed, indien de franchisegever de onderneming van franchisenemer overneemt.
Er zijn twee voorbeelden waarop de franchisegever kan regelen hoe de omvang van de goodwill
in de onderneming wordt berekend bij overname:
Er kan een concrete berekeningswijze worden opgenomen;
Dit schept duidelijkheid op voorhand, echter kan het lastig zijn om een berekeningswijze te bedenken die recht doet aan alle mogelijke situaties.
Er kan worden opgenomen hoe de waarde van de goodwill in de toekomst wordt bepaald.
Dat zou via een op dat moment te benoemen deskundige geregeld kunnen worden.
Denk er dan aan om het volgende te regelen:
Welke partijen worden überhaupt als deskundig aangemerkt?
Wie schakelt de deskundige in?
Wie betaalt de deskundige?
Welke termijnen worden gehanteerd?
Wat is de status van het oordeel van de deskundige? Is dit bijvoorbeeld een bindend advies?
Hoe en wanneer wordt de goodwill betaald?
Het niet regelen van de goodwill in de franchiseovereenkomst kan leiden tot vernietigbaarheid van de overeenkomst. Ook in bestaande franchiseovereenkomsten!