Afspraken op het gebied van inkoop, inhuur en arbeid kunnen soms de concurrentie beperken, en zijn dan verboden. Voorbeelden zijn:
Afspraken om elkaars personeel niet te werven;
Afspraken om elkaars personeel niet in te huren;
Afspraken om salarissen, arbeidsvoorwaarden, toeslagen of bonussen te beperken;
Afspraken over het inhuren van ZZP'ers maar slechts onder bepaalde voorwaarden; of
Afspraken over maximumtarieven voor de inhuur van ZZP'ers
Een CAO waarin arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd zijn natuurlijk wel toegestaan (vanwege hun sociale doel). Zie hiervoor ook de vrijstelling collectieve arbeidsovereenkomsten: