De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft gezegd dat er sprake is van een gerechtvaardigd belang als het noodzakelijk is om bedrijfsactiviteiten te kunnen uitvoeren. Hier worden de belangen van de betrokkene tegenover de belangen van een bedrijf gezet.
Bijvoorbeeld het uitvoeren van een personeelsadministratie.
Let op!
Dit